معضل از دست دادن شغل؟ در شرایط رکود اقتصادی و ضعف شرکتها و سازمانها، تعدیل نیرو و اخراج کارکنان مسئلهی دور از انتظاری نیست.
کارمندان موفق استارتاپها چه ویژگیهایی دارند؟ من فعالیت حرفهایام را در یک شرکت بزرگ صنایع فولاد بهعنوان دستیار آغاز کردم.
مدیریت استعداد از مهارتهایی است که امروزه شرکتها و مدیران برای استخدام نیروهایی متناسب با فرصتهای شغلیِ هر سازمان، به آن نیاز دارند.
مراحل انتخاب مناسبترین موقعیت شغلی: فرصت انتخاب موقعیتی را از میان چندین پست در شرکتتان دارید. چطور بهترین موقعیت را انتخاب میکنید؟