کارفرمایان برای استخدام کارمندانشان به دنبال چه هستند؟ امروزه همه از بیکاری گلایه دارند. اکثر افراد میگویند که کار نیست و استخدام نمیکند.
معضل از دست دادن شغل؟ در شرایط رکود اقتصادی و ضعف شرکتها و سازمانها، تعدیل نیرو و اخراج کارکنان مسئلهی دور از انتظاری نیست.
کارمندان موفق استارتاپها چه ویژگیهایی دارند؟ من فعالیت حرفهایام را در یک شرکت بزرگ صنایع فولاد بهعنوان دستیار آغاز کردم.
مدیریت استعداد از مهارتهایی است که امروزه شرکتها و مدیران برای استخدام نیروهایی متناسب با فرصتهای شغلیِ هر سازمان، به آن نیاز دارند.