راهنمای بررسی و انتخاب متخصص در سایت شغلستون : (کارفرمایان چگونه میتوانند بهترین متخصص را برای پروژه یا خدمت موردنظر خود انتخاب کنند)
کارفرما پس از ورود به سایت و انتخاب دستهبندی خدمت از صفحه اصلی (مثلاً مشاوره، خدمات درمانی، آموزشی و…) میتواند با پر کردن فرم ساده ثبت درخواست، پروژهی خود را به صورت عمومی منتشر کرده یا به متخصص خاصی پیشنهاد ارسال کند.
⸻
پس از ثبت درخواست یا جستجوی تخصص مورد نظر، لیستی از متخصصان واجد شرایط نمایش داده میشود. هر پروفایل شامل اطلاعات زیر است:
• نام و عنوان تخصصی فرد
• توضیح کوتاه درباره سوابق و مهارتها
• امتیاز و نظرات کاربران قبلی
• تعداد پروژههای موفق انجامشده
• وضعیت تایید هویت و مدارک حرفهای
• گالری نمونهکار یا فایلهای ضمیمه (در صورت وجود)
⸻
در صورتی که کارفرما پروژهای عمومی منتشر کرده باشد، چندین متخصص میتوانند برای انجام آن پیشنهاد ارسال کنند.
کارفرما میتواند پیشنهادها را از نظر:
• مبلغ پیشنهادی
• مدت زمان اجرای پروژه
• توضیحات تخصصی
• امتیاز و سوابق متخصص
با یکدیگر مقایسه کرده و بهترین گزینه را انتخاب کند.
⸻
قبل از نهاییکردن انتخاب، کارفرما میتواند از طریق سیستم پیامرسان داخلی سایت، با متخصص مورد نظر خود گفتگو کند و ابهامات یا سوالات خود را مطرح نماید.
این ارتباط کاملاً ایمن، مستند و داخل پلتفرم انجام میشود.
⸻
پس از بررسیهای لازم، کارفرما میتواند یکی از متخصصان را انتخاب کرده و پروژه را به او واگذار کند. همزمان هزینه خدمت در کیف پول سیستم نزد شغلستون نگهداری شده و پس از اتمام موفق پروژه به متخصص پرداخت میشود.
⸻
نکات مهم هنگام انتخاب متخصص:
•به امتیاز و نظرات سایر کاربران توجه کنید. این بخش میتواند تصویر دقیقی از عملکرد متخصص ارائه دهد.
•خدمت هایی که نشان «تأیید شده و سبز رنگ» دارند، دارای مدارک معتبر شغلی یا هویتی هستند.
•مقایسه چند پیشنهاد، معمولاً انتخاب بهتری را به همراه دارد. عجله نکنید.
•هرگونه توافق یا هماهنگی فقط از طریق سایت انجام شود تا شامل پشتیبانی شغلستون شوید.
انتخاب متخصص در سایت شغلستون