۱۱ قانون برای موفقیت زنان
در حال حاضر همچون گذشته برچسبهایی در دنیا وجود دارند که زنان را از مردان جدا میکند و همچنان فرهنگ نامحسوس «جنس ضعیف» در جامعه قابل لمس بوده و از کودکی تا بزرگسالی با افراد همراه است و در تفکر، رفتار و گفتار آنها نمود پیدا میکند، در این مقاله ۱۱ قانون برای موفقیت زنان، عنوان شده است.
معمولا از من خواسته میشود تا در گروهها، معمولا گروههای زنمحور صحبت کنم، اما اغلب رفتارهایی میبینم که ترجیح میدهم خود را کنار بکشم.
در یکی از دورههای پرسش و پاسخ گروهی، میزبان، شرکتکنندهای را معرفی کرد که با سخنرانان نخبه کار میکرد. بنابراین، تصور من هم از وی، زنی بسیار متخصص بود. اما بر خلاف انتظار، به جای ارزشمند شمردن دستاوردهایش یا به جای اینکه فقط سوالش را از من بپرسد، در حالی که همه داشتند او را نگاه میکردند گفت برای شرکت در این همایش برنامهریزی نکرده و تاسف میخورد که با یک سوئیشرت ساده در آن حضور یافته است.
پاسخ من این بود، «حال، به جای اینکه به من این فرصت را بدهی که در مورد تو به عنوان کسی فکر کنم که با سخنرانان نخبه کار میکند، تنها چیزی که میتوانم روی آن تمرکز کنم سوئیشرت لعنتی توست». چیزی که او گفت فقط یک حرف بیربط به موضوع همایش نبود، بلکه برداشت جمع از او را نیز به بدترین شکل ممکن آن هم بدون هیچ دلیل خاصی تغییر داد.
حتی اگر زن هم نیستید، لطفا وقت بگذارید و این موارد را بخوانید و زمانی که زنان حاضر در زندگیتان (از میان خویشاوندان، همکاران و کارآموزانتان و غیره) این عادات را بروز میدهند، این موارد را به آنها یادآوری کنید.
تعداد زیادی از زنان مدام عذرخواهی میکنند، مانند مثالی که در ابتدای صحبتم در مورد افتضاح سوئیشرت به آن اشاره کردم. اخیرا گوئن موران طی صحبتی که با هم در توییتر داشتیم این عادت را «تیک کلامی ببخشید» در زنان نامید.
1.جز در مواقعی که کار اشتباهی در حق کسی انجام داده اید ( و واقعا در مورد آن متاسف هستید)، عذرخواهی نکنید.
بسیاری از زنان میترسند مسئولیت و مالکیت کاری که انجام دادهاند را قبول کنند یا اقدامات و حاصل کار خود را ترویج و تبلیغ کنند زیرا نمیخواهند به آنها بگویند «خودتبلیغگر». اگر خودتان تمایلی ندارید که از عملکرد خودتان دفاع کنید، چطور انتظار دارید که دیگران از کار شما دفاع کنند؟ بدانید آنچه انجام دادهاید مال شماست.
در فرودگاه بودم که شنیدم زن جوانی مدام علت تاخیر خود را به دو نفر دیگر توضیح میدهد. سپس دلیلش را اینگونه توصیف کرد، «من خیلی باهوش نیستم، اتفاقی از مردی که آنجاست، زمان پرواز را شنیدم». فورا به آن سمت رفتم و به زن جوان گفتم هرگز به دیگران نگوید که باهوش نیست و اینکه آن مرد هم خودش اطلاعات پرواز را در جایی دیگر شنیده است. متاسفانه، این نوع کم بها دادن به خود، اغلب در زنان دیده میشود.
در ضمن، شروع مکالمات یا به کار بردن عباراتی که به شما ارزش و اعتبار نمیدهد، هیچ سودی به حالتان ندارد. همیشه از زنها میپرسم چه کارهایی انجام دادهاند که بشود آنها را با آن کارها و دستاوردها به دیگران معرفی کرد،آنها معمولا در جواب می گویند: «خُب خیلی جالب نیست، اما…» اگر جالب نیست، چرا آن را انجام میدهید؟ و علاوه بر این، اصلا چرا آن را به من میگوئید؟ نظری ندارم که کاری که انجام میدهید جالب است یا نه، اما من، مثل اکثر مردم، فکر میکنم که واقعا همینطور است. مثل این است که به من بگویید هیچ توجهی به صحبت شما نکنم. اگر تجربه یا تخصصی دارید آن را دست کم نگیرید.
چرا در مثالی که در مقدمه آمد، زن لازم میدانست که در مورد ظاهرش صحبت کند و برای آن عذرخواهی کند؟ تا زمانی که به آن اشاره نکرده بود، تمرکزی بر لباسش نداشتم. اگر حس بدی در مورد خودتان دارید، آن را کنار بگذارید و اگر نمیتوانید کنار کنید، لااقل آن را برای خودتان نگه دارید.
شما یک زنِ یا فرد مونثِ کارآفرین، مدیر ارشد اجرایی یا هر چیز دیگری نیستید. تمام توصیفکنندههایی که شما را بدون هیچ دلیلی محدود میکنند از میان بردارید.
درست است که برقراری ارتباط با آدمهایی شبیه خودتان راحت است، اما باعث پیشرفت شما نمیشود. از قلعهی آسایش خود بیرون بیایید، به آدمهایی نزدیک شوید و نشست و برخاست کنید که در جایگاهی هستند که خودتان میخواهید باشید و اجازه دهید این موقعیت انگیزهای در شما ایجاد کند تا به سطح آنها برسید.
اصلا ایرادی ندارد که محکم و مستقیم با کسی دست بدهید. در واقع اگر قرار است دست خود را به صورت بیحس و بدون اعتماد به نفس جلو ببرید، دست ندادن بهتر از اینجور دست دادن است. یادتان باشد که دست دادن، قدرت شما را نشان میدهد. اگر طرف مقابل این حس را دریافت نکرد نگران نباشید و در زمان مناسب، دست دادن را به پایان برسانید یا سریعا حس خود را تصحیح کنید.
به خاطر داشته باشید که اگر شخصی تلاش میکند به این دلیل که شما زن هستید یا هر دلیل دیگری شما را تحقیر یا محدود کند، این مشکل خود اوست نه شما. توجه دیگران را به این رفتار جلب کنید و اصلا تحمل نکنید. من هر وقت احساس میکردم که به خاطر اینکه زن هستم طور دیگری با من رفتار شده است فریاد میزدم و هر دفعه آنها اعتراض میکردند که همچین مشکلی وجود نداشته است، اما مواقعی که رفتار آنها را بیارزش میپنداشتم و خودم را درگیر آن نمیکردم، رفتار ناپسند آنها اصلاح میشد.
شما نمیتوانید همهی کارها را انجام دهید و قطعا نمیتوانید همهی کارها را بدون توجه به نیازهای خودتان برای دیگران انجام دهید. پس میتوانید بگویید «نه». حتی لازم نیست که چیز دیگری بگویید و نیازی نیست توضیح دهید که چرا نمیتوانید یا نمیخواهید که کاری را انجام دهید.
هر کسی که کار هدفمندی انجام میدهد بدگویانی خواهد داشت. تا زمانی که مورد احترام دیگران و به ارزشهایتان پایبند هستید، مهم نیست که دوستتان نداشته باشند. اگر همه، شما را دوست دارند، شاید بهتر است از مرزهای کنونی خود فراتر بروید.
وقتی پای گسترش مرزها در میان باشد، با این چالش رو به رو هستید که بلندپرواز باشید. زنان به اندازهی مردان در شغلشان و به عنوان کارآفرین موفق نیستند، نه به خاطر وجود سیستمی غیرمنصفانه، بلکه به خاطر اینکه خودِ زنان اغلب از برداشتن قدمهای واقعا بزرگ خودداری میکنند. چرا واقعا خودتان را هل نمیدهید؟ اشکالی ندارد که ریسکِ حسابشده و دقیقی داشته باشید. یادتان باشد اگر گاهی شکست نخورید هیچگاه خودتان را به جلو هل نخواهید داد.
زنان هر کاری که انجام می دهند باید دو برابر بهتر از مردان عمل کنند
تا به اندازه نیمی از عملکرد یک مرد خوب به نظر برسند …
خوشبختانه این کار چندان هم سخت نیست!
*****
یک زن قوی می داند موهبت هایی همچون منطق، قاطعیت و قدرت به همان اندازه زنانه هستند که شهود و ارتباط عاطفی او
او برای همه موهبت هایی که به او داده شده ارزش قائل است و از آن ها استفاده می کند
*****
چون یک زن هستم برای موفقیت باید تلاش زیادی داشته باشم
زیرا اگر شکست بخورم هیچ کس نمی گوید او نتوانست،
همه می گویند زنان نمی توانند!
*****
زنان همیشه به دنبال ثابت کردن این هستند که “ما قادر به انجام هر کاری که مردان انجام می دهند هستیم” در حالی که مردان باید به دنبال اثبات این باشند که می توانند از پس کارهایی که زنان انجام می دهند بر بیایند
*****